+7 (495) 988-96-10
  • В 2003 году Компания вышла на рынок Украины, а в 2005 году – Белоруссии.

    В настоящий момент компания работает на всей территории России, Украины, Белоруссии.

    В 2005 году Компания стала членом Российской Ассоциации водоснабжения и водоотведения.

  • Численность персонала в настоящий момент составляет до 1000 человек.

    Особенностью кадровой политики компании является «рост изнутри».

  • ООО «Гидродинамика» - это гарантия высочайшего качества услуг по очистке инженерных систем.

    Компания комплексно решает задачи по энергосбережению и экономии денежных средств при эксплуатации инженерных и коммунальных сетей, не нарушая экологического фона окружающей среды.

Работа в компании

Руководство компании уверено, что наличие высококвалифицированного персонала является одним из важнейших критериев успешной деятельности и развития предприятия. Именно поэтому в компании персонал рассматривается как Человеческий Капитал, как ценнейший ресурс и важнейшие активы.

Компания Гидродинамика - это сложившийся коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в обслуживании коммунальных систем, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений. Корпоративная культура и кадровая политика компании направлена на то, чтобы подчеркнуть, что сотрудник компании – это часть большой, сплоченной и профессиональной команды, способной решать самые сложные задачи.

Отличительной особенностью кадровой политики компании ГИДРОДИНАМИКА является ориентация, прежде всего, на «рост изнутри» – за счет кадрового резерва. Это значит, что любой сотрудник, независимо от того на какую должность он пришел, имеет возможность карьерного роста в компании. Поэтому мы очень ответственно относимся к подбору сотрудников.  Каждый новый сотрудник Компании расценивается как ее потенциальный руководитель.

 

 

 

Хотите работать у нас?

  • Ознакомьтесь с текущими вакансиями
  • Заполните анкету с нашего сайта
  • Отправьте анкету и резюме на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием названия вакансии.
  • Позвоните по тел. +7 (495) 988-96-10, +7 (964) 714-65-67, +7 (965) 108-31-59 , возможно именно Вас не хватает в нашей команде.